（非掲載）【電気工事士資格を活かす】R&Dセンター専任｜試験機・設備の電気対応｜八千代市

■ 募集要項

【職種】 電気技術者（R&Dセンター内 各種電気関連業務）

【仕事の内容】 R&Dセンター内における各種電気関連業務を専任担当としてお任せいたします。 現在は外注しているケースも多い重要な業務を、社内の専任者として一手に引き受けていただくやりがいのあるポジションです。

■ 主な業務内容：

• 配線業務： 同センターで使用される試験機・実験機、および展示会用デモ機の配線くみ上げ

• 保守・メンテ： センター内の受電・分電設備の確認およびメンテナンス業務

• トラブル対応： 各種機器や設備にトラブルが発生した際の迅速な一次対応

■ 仕事環境： 熟練度の高い技術者が揃う職場で、わからないことも整理して質問すれば的確な回答が得られる環境です。積極的かつ素直に教えを乞う姿勢があれば、相応のスピードで技術的成長が望めます。

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■ 必要な能力・経験

【必須条件】

• 電気工事士資格をお持ちの方

• 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎条件】

• プラント等の強電工事に関する実務経験（住宅・商業施設以外）

• 学歴： 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

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■ 勤務地・環境

• 所在地： 千葉県八千代市上高野

• 最寄駅： 「勝田台駅」

• 受動喫煙対策： 屋内全面禁煙

• 転勤： 当面なし

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■ 勤務条件・給与

• 雇用形態： 正社員（期間の定めなし／試用期間3ヶ月：条件変更なし）

• 就業時間： 08:30～17:30（標準的な勤務時間例）

• 休日休暇： 完全週休二日制（土日祝）

  • 年末年始、ゴールデンウイーク、お盆期間は長期連休を取得いただける環境です。

• 残業： 有（別途全額支給）

【給与】

• 想定年収： 経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。

• 賞与： 年2回（7月・12月）

• 昇給： 給与改定年1回（8月）

• 通勤手当： 会社規定に基づき支給（※月5万円まで）

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■ 制度・福利厚生

「多様な働き方」と「自分らしいキャリア」を支援するため、安心のサポート体制と研修制度を整えています。

【住まい・生活のサポート】

• 住宅支援： 住宅手当（家賃一部負担）、借り上げ社宅制度、引越し補助（規定あり）

• 手当・財産形成： 家族手当（扶養人数に応じて支給）、退職金制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄

• 表彰： 永年勤続表彰（10年毎に表彰状と金一封）

【成長・キャリア支援】

• 技術研修： 就業待機時の技術研修（プロジェクト間の待機中も給与保障の上、スキル習得が可能）、スキルアップ研修

• キャリア形成： フリーエージェント（FA）制度（自ら希望のプロジェクトへの異動申請が可能）、無料キャリアコンサルティング

• 自己研鑽： eラーニング無料受講サービス、iCD活用によるキャリア診断

【育児・介護・ライフステージ】

• 両立支援： 短時間勤務制度、育児・介護休業、在宅勤務（リモートワーク）制度

• 費用補助： 保育・介護サービス利用料補助（認可外・一時預かり・在宅サービス等の自己負担分を一部補助）

• お祝い金等： 冠婚葬祭制度（お祝金・見舞金・特別休暇）、災害見舞金

【健康・リフレッシュ】

• 健康管理： 定期健康診断、人間ドック、産業医面談、メンタルヘルス・ハラスメント外部相談窓口

• 余暇支援： 福利厚生会員優待サービス（レジャー・映画・宿泊・フィットネス・飲食店等の割引利用）、社内サークル活動支援、提携保養所

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■ 選考内容

• 採用人数： 1名

• 面接回数： 1～2回

• 選考方法： 筆記試験なし