【モノづくりエンジニア】未経験歓迎♪／家賃補助有／わかりやすい評価制度

■企業・求人の特色
「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。
電気電子通信分野・輸送機器分野・情報IT分野などあらゆる領域に知見を持ち、製品開発や顧客支援を行っています。

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■募集職種
機構設計、回路設計、web/オープンSE

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■仕事内容
選考を通してお持ちのご経験・スキルや希望を確認させていただき、その内容を通して配属先を決定します。
もちろん、お任せするお仕事内容の詳細は面接時にご説明させていただきますのでご安心ください。

【プロジェクト例】
■自動車部品などの製図、検査業務
■産業機械のハーネス・回路設計補助
■オーディオ部品のDFT（テスト容易化）設計
■航空機などのプロペラ機械設計

★サポート体制も充実！

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■必要な能力・経験
★未経験OK！「未経験から手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方歓迎いたします★

【必須】
◆高校卒業以上
※未経験や第二新卒の方も活躍している環境です。

【歓迎】
◆理系学科出身
◆文系学科卒でも理系分野での就業経験がある方

「ものづくりに興味はあるけど何から始めればいいの？」と不安な方もご安心ください！
専門部署がしっかりサポートし、アドバイスやスキルアップ支援を行います。

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■語学
－

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■資格
－

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■学歴
高校 / 専修 / 短大 / 高専 / 大学 / 大学院

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■配属先情報
－

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■勤務地
【勤務地①】
・所在地：東京都23区内
・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【勤務地②】
・所在地：大阪府
・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【勤務地③】
・所在地：愛知県
・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

勤務地備考：上記は勤務地一例です。※その他労働条件備考へ記載しております。　■変更範囲:全国の当社拠点
転勤：当面無

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■雇用形態
正社員（期間の定め：無）

試用期間：有（3ヶ月）
※試用期間中の勤務条件：変更無

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■給与
【想定年収】310万円～500万円

月給制：220,000円～350,000円
（月給￥220,000～￥350,000／基本給を含む）

賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（8月）

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■勤務時間
09:00～18:00

所定労働時間：8時間00分
休憩：60分

フレックスタイム制：無
残業：有
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）

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■通勤手当
会社規定に基づき支給
（5万円迄／月）

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■休日・休暇
年間休日：120日

完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）

有給休暇：入社半年経過時点10日
平均取得日数：12.1日

その他：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等

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■社会保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

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■その他勤務条件に関する備考
【給与】経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給

【勤務地について】
配属は各エリアのプロジェクト先！
東北、関東、東海、関西の各エリアから希望勤務地をお聞かせください。

【魅力】
■教育研修制度
自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。

■独自の評価制度
評価は点数制。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。

【変更の範囲】
従事すべき業務：当社業務全般、 就業場所：全国の当社拠点

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■制度・福利厚生
「多様な働き方」と「自分らしいキャリア」を支援するため、安心のサポート体制と研修制度を整えています。

【住まい・生活のサポート】

• 住宅支援：住宅手当（家賃一部負担）、借り上げ社宅制度、引越し補助（規定あり）

• 手当・財産形成：家族手当（扶養人数に応じて支給）、退職金制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄

• 表彰：永年勤続表彰（10年毎に表彰状と金一封）

【成長・キャリア支援】

• 技術研修：就業待機時の技術研修（プロジェクト間の待機中も給与保障の上、スキル習得が可能）、スキルアップ研修

• キャリア形成：フリーエージェント（FA）制度（自ら希望のプロジェクトへの異動申請が可能）、無料キャリアコンサルティング

• 自己研鑽：eラーニング無料受講サービス、iCD活用によるキャリア診断

【育児・介護・ライフステージ】

• 両立支援：短時間勤務制度、育児・介護休業、在宅勤務（リモートワーク）制度

• 費用補助：保育・介護サービス利用料補助（認可外・一時預かり・在宅サービス等の自己負担分を一部補助）

• お祝い金等：冠婚葬祭制度（お祝金・見舞金・特別休暇）、災害見舞金

【健康・リフレッシュ】

• 健康管理：定期健康診断、人間ドック、産業医面談、メンタルヘルス・ハラスメント外部相談窓口

• 余暇支援：福利厚生会員優待サービス（レジャー・映画・宿泊・フィットネス・飲食店等の割引利用）、社内サークル活動支援、提携保養所

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■選考内容
採用人数：1名
面接回数：1～2回
筆記試験：無